Gecesi gündüzüne karışan, bayramı seyranı olmayan güvenlik güçlerinin yıllardır haklı olarak dile getirdiği çalışma koşulları ve mali haklar isyanı, Ankara kulislerinde nihayet somut bir karşılık buldu. Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde fedakarca görev yapan yüz binlerce polisi yakından ilgilendiren yeni maaş ve çalışma sistemi taslağı gün yüzüne çıktı.
Uzun süredir kurum içi tartışmaların bir numaralı gündem maddesi olan adaletsiz "sabit ek ödeme" sistemi artık rafa kalkıyor. Yeni hazırlanan Polis Meslek Kanunu taslağı; sadece rakamları güncellemekle kalmıyor, vardiya düzeninden kariyer basamaklarına kadar teşkilatın kronikleşmiş sorunlarına adeta neşter vuruyor.
Polislerin en büyük serzenişiydi: "Az çalışanla çok çalışan aynı mesai ücretini alıyor." Yeni sistem işte tam bu adaletsizliği bitirmeyi hedefliyor.
Taslaktaki en kritik madde, mevcut sabit fazla mesai ödemesinin kaldırılarak yerine "saatlik ücret" modelinin getirilmesi oldu. Artık polislerin aylık gelirleri, sahada veya masada geçirdikleri ekstra mesai süresiyle doğrudan bağlantılı olacak. Standart çalışma süresi haftalık 40, aylık ise 160 saat olarak sabitleniyor. Bu barajın üzerine çıkılan her bir saat için personelin hesabına ek ücret yatacak. Ancak devlet bütçesi düşünülerek bu ödemeye bir tavan sınır konuldu; bir polis memuru ayda en fazla 17 bin TL fazla mesai ücreti alabilecek.
Bu hamle, özellikle yoğun birimlerde nefes almadan çalışan ekiplerin yüzünü güldürürken, masa başında veya daha sakin birimlerde görev yapanların ek gelirlerinde kısmi bir düşüş yaratabilir. Ancak "eşit işe eşit ücret" felsefesinin teşkilat içinde çalışma barışını yeniden tesis etmesine kesin gözüyle bakılıyor.
Yeni düzenlemeyle birlikte unvanlara, görev derecelerine ve yapılan mesaiye göre bordrolar kelimenin tam anlamıyla şaha kalkıyor. Açıklanan son verilere göre yeni maaş skalası şu şekilde şekillendi:
Göreve Yeni Başlayan Polis Memuru: Derece ve kademesine göre net görev aylığı 77.000 TL ile 85.000 TL arasında değişecek. Ancak o zorlu fazla mesailer işin içine girdiğinde, hesaba yatacak toplam rakam 94.000 TL ile 102.000 TL bandına tırmanıyor.
Polis Memuru (8/1): Net görev aylığı 81.617 TL. Aylık gelir tabanı 90.000 TL sınırını zorlarken, maksimum mesaiyle birlikte bu rakam 98.617 TL ile 107.000 TL aralığına oturacak.
Trafik ve Yunus Polisleri: Sokağın kahrını çeken bu özel birimlerin net görev aylığı 85.000 TL - 95.000 TL arası. Mesai dahil toplam kazançları ise 102.000 TL ile 112.000 TL seviyelerinde olacak.
Komiser: Karakolların ve sahanın yöneticileri için net görev aylığı 86.000 TL - 95.000 TL olarak belirlendi. Full mesai ile cebe girecek miktar 103.000 TL ile 112.000 TL arasında.
Başkomiser (3/1): Net görev aylıkları 89.214 TL'den başlıyor. Ek ödemeler ve mesailerle birlikte aylık kazançları 106.214 TL ile 117.000 TL seviyesini görecek.
Emniyet Müdürü: Teşkilatın tepe kadrosunda net aylıklar 95.000 TL'den başlayıp 115.000 TL'ye kadar çıkıyor. Fazla mesai tavanıyla birlikte bir emniyet müdürünün toplam maaşı 112.000 TL ile 132.000 TL aralığında olacak.
Maaşlar kadar önemli bir diğer konu da polisin insani şartlarda dinlenebilmesi. Yıllardır süren düzensiz ve yıpratıcı çalışma saatlerine karşı geliştirilen "12 saat görev, 36 saat istirahat" modeli taslağın en çok alkış alan maddesi. Haftalık mesaiyi 42-45 saat bandında dengeleyecek bu sistem, polis intiharlarına ve tükenmişlik sendromuna kadar varan o ağır psikolojik baskıyı kırmayı hedefliyor.
