Eskişehir Belediyesi, son günlerde nepotizm (akraba kayırmacılığı) iddialarıyla gündeme geldi. Belediye başkan, yakınlarının belediye içinde kritik pozisyonlarda çalıştırılması nedeniyle eleştirilerin hedefi oldu. İşte detaylar:
İddialar Neler?
Belediye başkanının yakın çevresinden birçok kişinin belediyede önemli pozisyonlarda çalıştığı öne sürüldü. Başkanın eski belediye başkanının kardeşi, damadı ve diğer akrabalarının belediyede görev aldıkları belirtiliyor. Başkanın bu kişiler hakkında "Her zaman kaynak aktarışı oldu," ve "Belediyede hep kritik pozisyonlarda çalıştı," ifadeleri dikkat çekti.
Ayşe Ünlüce'nin Belediye Başkan, seçim döneminde yaptığı açıklamalarda, "Belediye başkanı seçilirsem hiçbir akrabamı makamda göremeyeceksiniz," demesine rağmen, uygulamalarında bu söylemlerle çelişen durumlar yaşandı. Özellikle Ayşe Hanım'ın akrabalarının belediyede çalışmaya devam etmesi ve danışman adı altında destek veren birçok kişinin seçimlerden sonra belediyede görevlendirilmesi, bu iddiaları güçlendirdi.
Nebi Hatipoğlu'nun Tepkisi
Eskişehir Millet Vekili İdris Nebi Hatipoğlu, bu eleştiriler karşısında, "Büyükşehir belediyemizin bu durumdan bir an önce kurtulmasını diliyorum," şeklinde açıklamalarda bulunarak, liyakatsiz şekilde getirilen akrabaların belediye başkanını yıprattığını ifade etti. Ancak, belediye başkanının bu açıklamaları, iddiaların etkisini azaltmakta yetersiz kaldı.
Nepotizm Nedir?
Nepotizm, bir kişinin görevde bulunduğu kurumda, ailesinden ya da yakın çevresinden kişilere ayrıcalık tanıyarak onları önemli pozisyonlara getirmesi anlamına gelir. Bu durum, genellikle liyakat ve yetkinliğin göz ardı edilmesine, dolayısıyla kurum içindeki adalet ve verimliliğin azalmasına yol açar. Kamu kurumlarında ve özellikle belediyelerde nepotizmin yaygınlaşması, hem çalışanların motivasyonunu olumsuz etkiler hem de vatandaşların kuruma olan güvenini zedeler.
Eskişehir Belediyesi'nde yaşanan bu nepotizm iddiaları, şehirdeki kamu hizmetlerinin kalitesine dair soru işaretleri oluşturmuş durumda. Başkanın bu duruma nasıl bir çözüm bulacağı ve belediyede liyakate dayalı bir yönetim anlayışını nasıl tesis edeceği merakla bekleniyor.
