ESO’da Aile İçi Şiddete Karşı İş Dünyası Buluşması
Eskişehir Sanayi Odası (ESO) öncülüğünde gerçekleştirilen “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı (BADV)” projesi kapsamında önemli bir toplantı düzenlendi. Türkiye’de iş dünyasında kadına yönelik ve aile içi şiddetle mücadele konusunda farkındalık oluşturmayı amaçlayan proje toplantısının, ilk kez bir Anadolu kentinde yapılması dikkat çekti.
ESO’nun ev sahipliğinde düzenlenen toplantı, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından yürütülen ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ile Sabancı Vakfı’nın desteğiyle hayata geçirilen “Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı” girişiminin bir parçası olarak gerçekleştirildi. Programda iş dünyasının aile içi şiddetle mücadelede üstlenebileceği rol ve şirketlerde oluşturulabilecek destek mekanizmaları ele alındı.
İş yerlerinde farkındalık ve destek mekanizmaları
Toplantı, Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Eskişehir Şubesi ile Eskişehir Sanayi Odası iş birliğinde gerçekleştirildi. Programda konuşan Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Başkanı Dr. Ecz. Zeynep Tunalıer, projenin Eskişehir’de uygulanmasının önemli bir gelişme olduğunu vurguladı.
Tunalıer, “Aile içi şiddet yalnızca bireysel bir sorun değil, aynı zamanda toplumsal ve ekonomik etkileri olan ciddi bir mesele. İş dünyasının bu konuda sorumluluk alması, farkındalık oluşturması ve çalışanlarına destek mekanizmaları sunması büyük önem taşıyor” dedi.
Tunalıer ayrıca projeye destek veren Eskişehir Sanayi Odası Başkanı Celalettin Kesikbaş’a teşekkür ederek, iş dünyasının sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmesinin toplum açısından önemli kazanımlar sağlayacağını ifade etti.
Şirketler çalışanlarına destek sunabilecek
Toplantıda proje kapsamında hazırlanan politika belgeleri ve uygulama önerileri de paylaşıldı. Buna göre şirketlerin çalışanlarına psikolojik destek, hukuki danışmanlık ve sosyal destek sağlayabilecek mekanizmalar geliştirmesi hedefleniyor.
Yetkililer, iş yerlerinin aile içi şiddetle mücadelede önemli bir rol üstlenebileceğine dikkat çekerek, çalışanların güvenliğini ve refahını önceleyen kurumsal politikaların yaygınlaştırılmasının gerektiğini belirtti.
Toplantıda ayrıca “şirket bilançolarından önce şiddet bilançolarını önemseyen kurumların” toplumsal dönüşüm açısından büyük katkı sağlayacağı ifade edildi. Projenin Eskişehir’de hayata geçirilmesinin, diğer Anadolu şehirlerine de örnek olması ve iş dünyasında bu konuda daha geniş bir farkındalık oluşturması bekleniyor.
