2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babalar için doğum ve babalık izinlerinde köklü değişikliklere hazırlanıyor. Hazırlanan düzenleme Meclis’e sunulmaya hazırlanırken, memur-işçi ayrımı ortadan kaldırılacak.
Yeni Düzenlemede Öne Çıkanlar
Doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak.
Babalık izni işçilerde 5 gün, memurlarda 10 gün iken 15 gün olarak eşitlenecek.
Süt izni, tüm annelere ilk 6 ayda 3 saat, ikinci 6 ayda 1.5 saat olarak verilecek.
Ücretsiz izin süresi, tüm çalışanlar için 2 yıla çıkarılacak.
Kamu ve özel sektör farkı kaldırılacak, tüm annelere ve babalara eşit izin hakları tanınacak.
Mevcut Doğum ve Süt İzinleri Nasıl?
Doğum izni: 8 hafta doğum öncesi + 8 hafta doğum sonrası = 16 hafta
Çoğul gebelikte +2 hafta ekleniyor
Süt izni (özel sektör): 1 yaşına kadar, günde 1.5 saat
Süt izni (memurlar): İlk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1.5 saat
Babalık İzni Ne Kadar?
Memur babalar: 10 gün
İşçi babalar: 5 gün
Yeni düzenleme ile her iki grup için de 15 gün babalık izni verilecek.
Ücretsiz İzinlerde Yeni Dönem
Özel sektörde 6 ay olan ücretsiz izin süresi, kamu sektörüyle eşitlenerek 2 yıl olacak.
Böylece doğum sonrası hem kamu hem özel sektör çalışanı anneler, eşit süreyle çocuk bakımı için evde kalabilecek.
Uzman Yorumu
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz:
“Memur-işçi ayrımının kaldırılması, hem işveren hem çalışan için büyük bir adım olacak. Aile yaşamı ve çocuk bakımı konusunda eşit şartlar sağlanması, iş gücünde daha sürdürülebilir bir yapı oluşturacak.”
