Banka şubelerinde bugünlerde tatlı bir telaş yaşanıyor. Gişelerin önü hareketli. Neden mi? Çünkü bankaların emekli maaş pastasından daha büyük bir dilim kapabilmek için başlattıkları promosyon yarışı, daha önce eşi benzeri görülmemiş bir boyuta ulaştı.

Özel ve kamu bankaları kesenin ağzını sonuna kadar açtı. Öyle ki, sadece çıplak nakit promosyon rakamları 50 bin lira sınırına dayandı. İşin içine fatura talimatları, kredi kartı puanları ve 50 bin liraya varan faizsiz nakit avans/kredi imkanları da eklendiğinde, bir emeklinin elde edeceği toplam finansal fayda tam 100 bin lirayı buluyor. Rakamlar baş döndürücü. Ancak asıl büyük hareketlilik, yeni ayın girmesiyle birlikte belirli bir grupta yaşanacak.

İşte dananın kuyruğunun koptuğu yer. Hatırlayın; Türkiye'nin yıllarca konuştuğu Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası 2023 yılında çıkmış ve yaklaşık 2 milyon vatandaşımız ilk maaşlarını Nisan 2023'te ceplerine koymuştu.

O dönem bankalarla "3 yıl maaşımı sizden alacağım" diyerek taahhütname imzalayan EYT'liler için o meşhur 3 yıllık sürenin sonuna geldik. Nisan 2026 itibarıyla bu vatandaşların sözleşmeleri doluyor. Yani 2 milyon taze emekli, bankalar için yeniden 'transfer edilebilir' dev bir pazar haline geldi. Eğer siz de o dönem emekli olanlardansanız, mevcut bankanızda kalmak zorunda değilsiniz. Yeni teklifleri değerlendirmenin tam sırası.

"Ben maaşımı taşıyalı daha 1 yıl oldu, bu yeni astronomik rakamları kaçırdım mı?" diye hayıflanmayın. Kaçırmadınız.

Sistemin sunduğu 'cayma hakkı' tam da bunun için var. İşlem aslında sanıldığından çok daha basit. Diyelim ki geçen yıl promosyon aldınız. Banka, size ödediği tutarı 36 aya bölüyor. Sadece kullanmadığınız ayların bedelini (kalan süreyi) iade ediyorsunuz. Birçok banka bu işlemi artık mobil uygulamalar üzerinden tek tuşla yapmanıza olanak tanıyor. İadeyi yaptıktan sonra e-Devlet üzerinden saniyeler içinde SGK maaş taşıma işlemini gerçekleştirip, yeni ve çok daha kazançlı bankanıza geçiş yapabilirsiniz.

Gelelim çok az bilinen o kritik detaya. SGK ödemelerinde hem kendi emekli aylığını hem de vefat eden eşinden veya babasından dolayı dul/yetim maaşı alan vatandaşlar, yasal olarak çifte promosyon hakkına sahip.

Ancak burada ufak bir strateji gerekiyor. İki maaşınızı da aynı bankaya taşırsanız, banka bunu tek bir müşteri olarak görüp maaş toplamınıza göre tek bir ödeme yapar. Oysa maaşlarınızı iki farklı bankaya taşıdığınızda, her iki kurumla da ayrı ayrı sözleşme masasına oturur ve çifte promosyonun keyfini çıkarırsınız.

Yorumlar
Editör Hakkında