Eskişehir Sanayi Odası bünyesinde faaliyet gösteren Model Fabrika, Eskişehir başta olmak üzere Bilecik, Afyon ve Kütahya’daki sanayicilerin çalışanlarına yönelik eğitimler düzenliyor. Teorik ve uygulamalı eğitimlerle yalın liderler yetiştirmeyi amaçlayan Model Fabrika, işletmelerin verimliliğini artırmayı ve katma değerli ürün üretimine katkı sağlamayı hedefliyor.
MODEL FABRİKA’DA TEORİK VE UYGULAMALI EĞİTİM
Model Fabrika Direktörü Sema Kolcular Şahin, Model Fabrika’nın bölgedeki sanayicilerin çalışanlarını yetkin yalın liderler olarak yetiştirmek amacıyla kurulduğunu belirtti. Projenin temel hedefleri arasında verimliliği artırmak ve katma değerli ürün elde etmek olduğunu ifade eden Şahin, eğitimlerin Toyota Üretim Yönetim Sistemi temelinde gerçekleştirildiğini söyledi.
Eğitim sürecine ilişkin bilgi veren Şahin, şu ifadeleri kullandı:
“Yaptığımız esasında Toyota Üretim Yönetim Sisteminin vücut bulmuş hali. Teorik eğitimleri Model Fabrikada veriyoruz. Hemen arkasından uygulamalı eğitimi Model Fabrika alanında senaryolarla rol operatörlerimizle gerçekleştiriyoruz.”
Sanayicilerin yalın üretim sürecini öğrendikten sonra kendi işletmelerinde pilot uygulamalar gerçekleştirdiğini aktaran Şahin, bu çalışmalarla verimlilik sağlandığını ve katma değerli ürün üretimine katkıda bulunulduğunu kaydetti.
DÖRT AYLIK EĞİTİM PROGRAMIYLA YALIN LİDERLER YETİŞİYOR
Yalın lider adaylarının eğitim sürecinde farklı yetkinlikler kazandığını belirten Şahin, planlama, organizasyon ve ikna tekniklerinin yanı sıra Toyota Üretim Yönetim Sistemi’nin takım çalışmasıyla nasıl uygulanacağının da öğretildiğini dile getirdi.
Dört aylık bir proje olarak yürütülen eğitim programının dört haftasının Model Fabrika’da geçtiğini belirten Şahin, kalan 10 haftalık süreçte ise katılımcıların kendi işletmelerinde uygulama yapma fırsatı bulduğunu ifade etti.
Şahin, eğitimlerin sonunda katılımcıların bir fabrikanın yalın tekniklerle nasıl değişip dönüştüğünü, yalın prensiplerin üretim süreçlerine nasıl yerleştiğini ve dijitalleşmeye nasıl zemin hazırladığını deneyimlediğini söyledi.
ÜRETİM HATTINDA VERİMLİLİK ARTIRILMASI HEDEFLENİYOR
Model Fabrika eğitimlerine katılan üretim mühendisi Umut Çeltik, firmalarının gelişimine katkı sağlamak amacıyla Sema Kolcular Şahin ile görüşerek sürece başladıklarını belirtti. İlk eğitim dalgasını tamamladıklarını ve ikinci dalga eğitimlerine devam ettiklerini aktaran Çeltik, ilk aşamada belirledikleri hedefleri haftalık olarak takip ettiklerini kaydetti.
Eğitim sürecinin hem Model Fabrika’da hem de kendi işletmelerinde sürdürüldüğünü belirten Çeltik, ekiplerin sahada uygulamalı eğitim verdiğini, ayrıca haftada bir gün işletmelerine gelerek iyileştirme önerileri sunduğunu ve aksiyon planlarını takip ettiğini ifade etti.
HEDEF, MÜŞTERİYE ZAMANINDA VE KALİTELİ ÜRÜN SUNMAK
Üretim hattındaki verimliliği artırmayı ve sevkiyat rutinlerini oluşturmayı hedeflediklerini belirten Çeltik, üretimin doğru zamanda ve müşteriyi memnun edecek kalitede gerçekleştirilmesinin önemine dikkat çekti.
İlk eğitim dalgasının olumlu ilerlediğini dile getiren Çeltik, ikinci, üçüncü ve dördüncü dalgalarla da sürecin devam edeceğini söyledi.
Beş kişilik bir ekip oluşturduklarını aktaran Çeltik, iş bölümü yaparak üretim sahasını ve çalışma ortamını iyileştirmeye çalıştıklarını belirtti. Çeltik, temel hedeflerinin müşterilere istedikleri zamanda ve istedikleri kalitede ürün sunmak olduğunu ifade etti.
