Eğitim-Bir-Sen Eskişehir Şube Başkanı İbrahim Akar, okul temizliği, öğrenci kayıt sistemi ve öğretmenlerin mazeret tayinlerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Akar, okullarda temizlik personeli ihtiyacının kalıcı bir sistemle çözülmesi gerektiğini belirtirken, adres teyit uygulaması ve öğretmen atamalarındaki son düzenlemeleri de değerlendirdi.
Okul temizliği için kalıcı sistem çağrısı
Geçtiğimiz yıllarda okullardaki temizlik personeli ihtiyacının İŞKUR ile Milli Eğitim Bakanlığı’nın yürüttüğü TYP ve İUPEP programlarıyla karşılandığını hatırlatan Eğitim-Bir-Sen Eskişehir Şube Başkanı İbrahim Akar, bu uygulamaların okulların ihtiyacını tam anlamıyla karşılamadığını söyledi.
Akar, görevlendirmelerin okullar açıldıktan sonra yapılması, çalışma sürelerinden kaynaklanan sorunlar ve uygulamadaki aksaklıkların okulları zor durumda bıraktığını belirterek, “Bunların yerine tam zamanlı, ödenek tahsisli bir sisteme geçilmesinin en doğru yöntem olduğunu defalarca ifade ettik.” dedi.
Milli Eğitim Bakanı’nın, TYP ve İUPEP yerine okullara ödenek tahsis edilerek hizmet alımı yoluyla temizlik personeli ihtiyacının karşılanacağını sözlü olarak açıkladığını aktaran Akar, sendika olarak bu süreci yakından takip ettiklerini belirtti. Kalıcı çözüm istediklerini dile getiren Akar, okul güvenliğinin de aynı kapsamda değerlendirilmesi gerektiğini ifade ederek, okullarda giriş-çıkışları kontrol edecek güvenlik personeli istihdamının da sağlanmasını istedi.
Adres teyidiyle kayıt dönemi
Yaz aylarında okul kayıtları öncesinde velilerden adres taşıma ve kayıt parası iddialarıyla ilgili çok sayıda soru aldıklarını söyleyen Akar, adres taşıma yoluyla istenilen okula kayıt yaptırılmasının doğru olmadığını ifade etti.
Geçmişte öğretmen seçimi konusunda da sıkıntılar yaşandığını belirten Akar, Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen seçimini kura sistemiyle gerçekleştirmesinin yerinde bir uygulama olduğunu söyledi.
Akar, Okul Öncesi ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde yapılan son değişiklikle birlikte adres değişikliği yapan velilerden elektrik veya su faturası gibi adres teyit belgesi isteneceğini belirterek, bu uygulamayla sistemin farklı yollarla aşılmasının önüne geçilmesinin hedeflendiğini ifade etti.
Eskişehir’de bazı okullarda yoğunluk oluştuğunu, bazı mahalle okullarında ise öğrenci sayısının azaldığını dile getiren Akar, uygulamanın sağlıklı yürütülmesi halinde ikili eğitim, servis ve okul yoğunluğu gibi sorunların azalabileceğini söyledi. Yapılan düzenlemelerin öğretmenler arasındaki iş barışını ve okul huzurunu da koruyacağını düşündüklerini kaydetti.
Öğretmen atamalarında ilçe grupları değerlendirmesi
Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yapılan ilçe grupları düzenlemesinin mağduriyetlere neden olduğunu belirten Akar, aynı ilçe grubunda yer alan öğretmenlerin sağlık ve eş durumu mazeretleriyle tayin talebinde bulunamadığını söyledi.
Odunpazarı ile Çifteler örneğini veren Akar, sağlık raporu bulunan veya eşi farklı ilçede görev yapan öğretmenlerin aynı ilçe grubunda sayıldıkları için tayin isteyemediklerini anlattı.
Eğitim-Bir-Sen’in hem yerelde bireysel davalar açtığını hem de Genel Merkez aracılığıyla Danıştay’da yürütmenin durdurulması istemiyle dava açtığını ifade eden Akar, kararın sendika lehine sonuçlandığını söyledi.
Bakanlığın yargı kararının ardından mazeret tayinleri kılavuzunu güncellediğini ve başvuru süresini 31 Temmuz’a kadar uzattığını belirten Akar, “Danıştay’ın yürütmeyi durdurma kararından sonra bu sorunlar ve mağduriyetler bundan sonrası için ortadan kalkmış olacaktır diye düşünüyoruz.” ifadelerini kullandı.
