Arslan tarafından hazırlanan kanun teklifi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılarak mülakat uygulamasının tamamen kaldırılmasını öngörüyor. Teklifte, personel alımlarında sadece yazılı sınavın ve objektif, ölçülebilir yöntemlerin esas alınması gerektiği vurgulandı.
“Mülakat adalet duygusunu zedeliyor”
Teklifin gerekçesini açıklayan Arslan, “Kamuya güvenin yeniden tesisi, liyakatli bir sistemin inşasıyla mümkündür. Mülakatlar, uzun süredir gençlerimizin umutlarını söndüren, emeklerini gasp eden bir araca dönüşmüş durumda. Bu uygulama, siyasi tercihlere açık, objektiflikten uzak ve halkta adalet duygusunu zedeleyen bir niteliğe bürünmüştür” dedi.
“Seçim vaatleri yerine getirilmedi”
İktidarın yıllardır mülakatları kaldırma sözü verdiğini ancak bu vaadin yerine getirilmediğini belirten Arslan, “Mülakat sistemi sürdürülerek, liyakat değil sadakat esas alınmaya devam edildi. Bu teklif, kamuya girişte adil ve ölçülebilir bir sistemi esas almaktadır” ifadelerini kullandı.
“Devlete güven, gençliğe umut”
Teklifin yasalaşması halinde genç işsizler için yeni bir umut kapısı aralanacağını söyleyen Arslan, “Bu düzenleme, sadece hakkaniyeti sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda devlete olan güvenin yeniden tesis edilmesine de katkı sunacaktır” dedi.
