Eğitim-Bir-Sen Eskişehir Şube Başkanı, okullarda yaşanan temizlik personeli eksikliğine ilişkin yaptığı açıklamada, mevcut uygulamaların sorunu çözmekte yetersiz kaldığını belirterek Milli Eğitim Bakanlığı’na kalıcı çözüm çağrısında bulundu.
Okulların temizlik ve yardımcı hizmetler personeli ihtiyacının Toplum Yararına Program (TYP), İşgücü Uyum Programı (İUP) ve benzeri geçici uygulamalarla karşılanmasının sürdürülebilir olmadığını ifade eden şube başkanı, eğitim kurumlarının daimi personel ihtiyacının yıllardır devam ettiğine dikkat çekti.
“Bu Programlar Sorunun Çözümü Değil”
Eğitim-Bir-Sen Eskişehir Şube Başkanı, geçici istihdam modellerinin okulların ihtiyaçlarını karşılayamadığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Okullara Daimi Personel Atanmalı”
“Eğitim-Bir-Sen olarak okullarımızın temizlik ve yardımcı hizmetler personeli ihtiyacının TYP programı üzerinden karşılanmasının verimli ve sağlıklı bir çözüm olmadığını defalarca ifade ettik. Buradan bir kez daha söylüyoruz; TYP, İŞKUR ve İUP gibi programların hiçbiri okulların temizlik personeli ihtiyacının karşılığı değildir. Milli Eğitim Bakanlığı’nın yapması gereken şey, okullara daimi istihdamlı temizlik personeli atamak ya da bu ihtiyacı karşılayacak ödenekleri okullara göndermektir.”
Sınav Döneminde Personel Eksikliği
Açıklamada, eğitim öğretim faaliyetlerinin devam ettiği ve sınav sürecine girilen bir dönemde okulların temizlik personeli konusunda ciddi sıkıntılar yaşadığına vurgu yapıldı.
Şube Başkanı, “Şu an haziran ayındayız. Eğitim öğretim devam ediyor. Okullarımız sınav haftasında. Önümüzdeki günlerde LGS ve YKS gerçekleştirilecek. Buna rağmen okullardaki temizlik personellerinin büyük bölümü görevden ayrılmış durumda. Okullar yaklaşık üç haftalık süreçte temizlik personeli konusunda kendi kaderine terk edilmiş durumda” dedi.
“Belirsizlik Eğitim Kurumlarını Zorluyor”
Geçici istihdam uygulamalarının sürekli belirsizlik oluşturduğunu belirten Eğitim-Bir-Sen Eskişehir Şube Başkanı, “Bugün haziranı konuşuyoruz, yarın eylülde ne olacağı belli değil. Yıl sonuna kadar alınan personelin ardından sürecin nasıl devam edeceği bilinmiyor. Bu sistem sürekli bir belirsizlik üretiyor. Kalıcı ve sürdürülebilir bir modele ihtiyaç var” ifadelerini kullandı.
Açıklamanın sonunda öğrencilerin, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının sağlıklı ve hijyenik ortamlarda eğitim faaliyetlerini sürdürebilmesi için gerekli adımların bir an önce atılması gerektiği vurgulandı.
