Nakliyat-İş Sendikası Eskişehir Anadolu Şube Başkanı Ali Özçelik, McDonald’s’ın Türkiye’deki lojistik faaliyetlerini yürüten Almanya merkezli HAVI Lojistik’te çalışan yaklaşık 200 işçinin, insanca yaşayabilecek ücret ve insan onuruna yakışır çalışma koşulları talebiyle grev kararı aldığını açıkladı.
Özçelik, sendikanın yetki tespitinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapıldığını, yargı sürecinin tamamlandığını ve toplu iş sözleşmesi yetki belgesinin sendikalarına verildiğini belirtti. 21 Ağustos 2025’te başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, işverenin uzlaşmaz tutumu nedeniyle sonuçsuz kaldığını ifade eden Özçelik, arabuluculuk sürecinden de herhangi bir mutabakat çıkmadığını söyledi.
İşverenin bazı işyerlerini NACE kodu ve işkolu değişiklikleriyle sözleşme kapsamı dışına çıkarmaya çalıştığını savunan Özçelik, asıl sorunun işçilere dayatılan “sefalet ücreti” olduğunu vurguladı. Özçelik, Ocak 2026 için yalnızca ilk altı ayı kapsayan yüzde 20’lik zam teklifinin, TÜİK’in açıkladığı yüzde 30,89’luk yıllık enflasyonun dahi çok gerisinde kaldığını belirterek, bu teklifin işçilerin alım gücünü düşürdüğünü ifade etti.
Bu gelişmeler üzerine 24 Ocak 2026 itibarıyla HAVI Lojistik’te grev uygulamasının başlatılacağını duyuran Özçelik, grevin yalnızca bir işyeri uyuşmazlığı olmadığını, emeğin değersizleştirilmesine karşı örgütlü bir mücadele olduğunu söyledi. McDonald’s’ın da bu sürecin doğrudan parçası olduğunu belirten Özçelik, grevle birlikte McDonald’s şubelerinde ciddi aksaklıklar yaşanabileceğini kaydetti.
Nakliyat-İş Sendikası, işçiler insanca yaşayacak ücret ve çalışma koşullarına kavuşana kadar McDonald’s ve HAVI Lojistik’e yönelik boykot çağrılarını sürdüreceklerini, Türkiye genelinde ve uluslararası alanda dayanışma eylemlerinin devam edeceğini açıkladı.