Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2026 asgari ücret rakamları açıklandı. Ancak her yıl olduğu gibi "Brüt ne kadar, net ne kadar?" sorusu gündemdeki yerini koruyor. İşte iş sözleşmenizdeki rakam ile banka hesabınıza yatan miktar arasındaki o yolculuğun detayları.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasıyla birlikte 2026 yılı için asgari ücrette yüzde 27 oranında bir artışa gidildi. Bu artışla birlikte karşımıza iki temel kavram çıkıyor: Brüt Ücret ve Net Ücret.
Brüt ve net ücret ne demek?
Basit bir anlatımla bu iki kavramı şu şekilde birbirinden ayırabiliriz:
Brüt Ücret: İşverenle anlaştığınız, iş sözleşmenizde yazan "ham" tutardır. Henüz içinden devletin aldığı vergiler ve sigorta primleri kesilmemiştir.
Net Ücret: Brüt ücretten tüm yasal kesintiler (SGK, işsizlik fonu vb.) çıkarıldıktan sonra her ay banka hesabınıza yatan, harcayabileceğiniz "gerçek" tutardır.
2026 asgari ücret hesaplama tablosu
2026 yılında bir asgari ücretlinin bordrosu şu şekilde oluşacak:
| Kalem | Tutar (TL) |
|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 |
| SGK İşçi Payı (%14) | 4.624,20 |
| İşsizlik Sigortası Payı (%1) | 330,30 |
| Net Asgari Ücret | 28.075,50 |
Önemli Not: 2022 yılından bu yana uygulanan kararla, asgari ücretliden artık Gelir Vergisi ve Damga Vergisi alınmamaktadır. Bu durum, brüt ile net arasındaki farkın geçmiş yıllara göre daha az olmasını sağlamaktadır.
Brüt maaş neden önemlidir?
Birçok çalışan sadece banka hesabına yatan rakama (Net) odaklansa da, aslında Brüt Ücret sizin geleceğinizdir. Çünkü;
Kıdem tazminatınız brüt maaş üzerinden hesaplanır.
Emekli maaşınızın temeli brüt ücretiniz üzerinden yatan primlerdir.
İşsizlik ödeneği alırken alacağınız miktar brüt maaşınıza göre belirlenir.
