Yurt dışında yaşayan Türk vatandaşlarını yakından ilgilendiren emeklilik düzenlemesinde sona yaklaşıldı. AK Parti’nin hazırladığı teklifin yıl sonuna kadar TBMM gündemine gelmesi beklenirken, yurt dışı borçlanmasıyla emekli olanlara, Türkiye’de maaş kesintisi olmadan çalışma imkânı tanınacak. Bu adım, hem sosyal eşitliğin sağlanması hem de gurbetçilerin Türkiye ile bağlarının güçlendirilmesi açısından önemli bir dönüşüm anlamına geliyor.
Mevcut Sistemde Ne Vardı, Ne Değişiyor?
Türkiye’de emekli olan vatandaşlar aktif olarak çalışsalar dahi maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmıyor. Ancak yurt dışı borçlanmasıyla emekli olanlar, Türkiye'de işe başladıklarında emekli maaşlarında kesinti yaşamak zorunda kalıyorlardı.
Hazırlanan yeni düzenlemeyle bu ayrım ortadan kalkıyor. Böylece:
Yurt dışı borçlanmasıyla emekli olanlar da kesintisiz maaş almaya devam edecek
Çalışma hakları genişletilecek
Bir milyondan fazla kişi bu düzenlemeden doğrudan etkilenecek
Askerlik Hizmetinde de Çifte Vatandaşlara Kolaylık
Yurt dışı kaynaklı reform hazırlıkları sadece emeklilikle sınırlı değil. AK Parti kaynaklarından edinilen bilgilere göre, yurt dışında çifte vatandaş olan ve yaşadıkları ülkelerde askerlik hizmetini yerine getiren bireylerin bu hizmetlerinin Türkiye’de de geçerli sayılması için çalışmalar başlatıldı.
Bu adım hayata geçerse:
Gurbetçilerin askerlik yükümlülüğü sona erecek
Askerlik ve emeklilikte çifte yükümlülük ortadan kalkacak
Türkiye’ye dönüş süreçlerinde karşılaşılan bürokratik engeller azalacak
Gurbetçilere Çifte Kazanç Fırsatı
Her iki düzenleme birlikte değerlendirildiğinde, yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları için çifte kazanç dönemi başlayacak. Kesintisiz maaş alma ve çalışabilme hakkı, gurbetçilerin hem bireysel ekonomik güvenliğini hem de Türkiye ekonomisine katkısını artıracak.
Aynı zamanda Türkiye’ye dönüşleri daha cazip hale getirecek olan bu sistem, sosyal güvenlikte beklenen adaletin tesis edilmesi açısından da kritik bir rol oynayacak.
Yasal Süreç ve Takvim
Düzenlemenin yıl sonuna kadar Meclis’e sunulması bekleniyor
Kabul edilirse, uygulama 2026 başında yürürlüğe girebilir
Yasal zeminin ardından detaylı yönetmelikler ve uygulama esasları belirlenecek
