Eskişehir Haber Eskişehir Gündem Türkiye Sağlık-İş Sendikası: İşçinin alın teri pazarlık konusu yapılamaz

Türkiye Sağlık-İş Sendikası: İşçinin alın teri pazarlık konusu yapılamaz

TÜRK-İŞ’e bağlı Türkiye Sağlık-İş Sendikası üyeleri, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi mermer salon önünde bir araya gelerek, 7 aylık geriye dönük ücret farklarının ödenmesi sürecinde yaşanan belirsizliklere ve ödemelerin taksitlendirilmesine tepki gösterdiler. Açıklamayı Türkiye Sağlık-İş Sendikası Eskişehir İl Temsilcisi Uğur Özatak yaptı.

Haberleri

Özatak, “Bugün burada aylardır beklediğimiz, süreçten kaynaklı 7 aylık geriye dönük ücret farkımızın oluştuğu fakat taslağını dahi görmediğimiz toplu iş sözleşmesinin, daha cebimize girmeden elimizden alınmasına bir tepki olarak toplandık. Kamu Çerçeve Protokolü nihayet imzalandı ancak kamu işçisi sefalet ücrete mahkum edildi. Bu benim bordrom, net ödenen 31 bin 900 lira. Bunun üzerine hangi zammı koydunuz da 80 bin lirayı buldunuz? Biz bu işlemin cevabını bulamadık.” ifadesinde bulundu.

Toplu iş sözleşmesinin ortada olmadığını, buna rağmen geriye dönük hesaplamaların yapıldığını belirten Özatak, “Bu farklar emeğimizin ve alın terimizin karşılığıdır. Ancak Maliye Bakanlığı’nın döner sermayeli kurumlara gönderdiği yazıya göre bu farkların yıl sonuna kadar 4 taksitte ödenmesi isteniyor. Biz sağlık ve sosyal hizmet işçileri olarak ücretimizin bölük pörçük ödenmesini insafsızlık olarak görüyoruz. Rektörlük tarafı tek seferde alırken, hastane işçisine dört taksit uygulanması ayrımcılıktır” dedi.

Ücretlerin taksitler halinde ödenmesine karşı çıktıklarını vurgulayan Özatak, “Biz taksitle mi çalıştık ki emeğimizin karşılığı taksitle ödenecek? Toplu iş sözleşmesinden doğan haklarımız taksitlendirilerek gasp edilemez. İşçiler aylarca geriye dönük farklarını beklerken, hak edilen ücretlerin parça parça ödenmesi kabul edilemez. Bu uygulama işçinin sırtına vergi yükünü de defalarca bindirmektir” ifadelerini kullandı.

Öğrencilerin okul masraflarına da değinen Özatak, “İşçi çocuğunu okula gönderecek, okul malzemelerinin ücretleri ortada. İşçinin elinden ücretini değil, çocuğunun geleceğini alıyorsunuz. Bunun hesabını sormak bizim boynumuzun borcudur” diye konuştu.

Son olarak işçilerin taleplerini dile getiren Özatak, “Toplu iş sözleşmesiyle kazanılan geriye dönük ücret farkları tek seferde ve eksiksiz ödenmelidir. İşçinin alın terini taksitlendirmek emeğe saygısızlıktır. Bu uygulamadan vazgeçilmezse her türlü hukuki ve demokratik mücadeleyi sürdüreceğiz. İnanıyoruz ki rektörlük ve hastane yönetimi işçinin yanında duracak ve mağduriyetin giderilmesi için gerekeni yapacaktır” dedi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *