Eskişehir’in sanayi gücüne nitelikli iş gücü kazandırmak amacıyla kurulan Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM), 46. dönem eğitimleri için yeni kursiyerlerini belirledi. Eskişehir OSB öncülüğünde faaliyetlerini sürdüren MEGEM, her geçen dönem daha fazla genci sanayiye kazandırmaya devam ediyor.
Sanayiye Nitelikli Personel Desteği Sürüyor. 1.dönem mülakatlarına yoğun ilgi gösterildi. Toplam 224 başvuru değerlendirmeye alınırken, şu alanlarda eğitim almak üzere 94 kişi kabul edildi:
- Makine bakım ve montaj: 27 kişi
- Kaynak: 13 kişi
- CNC operatörlüğü: 34 kişi
- Kalite kontrol: 20 kişi
Yeni kursiyerler, MEGEM’de ücretsiz olarak hem teorik hem de pratik eğitim alarak, mezuniyetin ardından sanayi kuruluşlarında istihdam edilme imkânı bulacak.
Küpeli: “MEGEM Türkiye için örnek bir model”
Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in geldiği noktayı değerlendirerek şu ifadeleri kullandı:
“MEGEM, bugüne kadar binlerce gencimizi sanayiye kazandırdı. Eskişehir’in nitelikli iş gücü ihtiyacına cevap verirken, Türkiye’ye de örnek olan bir model haline geldi. Gençlerimizi geleceğin mesleklerine hazırlıyoruz. Bu projeyi daha da geliştirerek daha fazla gencimize ulaşmayı hedefliyoruz.” Küpeli, sanayinin büyümesi için nitelikli insan kaynağının vazgeçilmez olduğuna vurgu yaparak, MEGEM’in bu alanda büyük bir boşluğu doldurduğunu söyledi.
Özkaya: “MEGEM mesleki eğitimde bir marka oldu”
MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı ve EOSB Yönetim Kurulu Üyesi Samet Özkaya ise yaptığı açıklamada, MEGEM’in hem eğitim modeli hem de istihdama katkısı ile dikkat çektiğini belirtti: “Şu anda dört alanda eğitim veriyoruz, ancak çok yakında 7 meslek dalında eğitim sağlayacak kapasiteye ulaşacağız. Eğitim modelimiz ülke genelinde örnek alınıyor. Uygulamalı eğitimlerle sanayiye hazır iş gücü sağlıyoruz. Gençlerimize meslek, sanayicimize ise nitelikli personel kazandırıyoruz.” Özkaya, gençlerin ayakları üzerinde durmalarını sağlayacak bu sistemin, aynı zamanda toplumsal kalkınmaya da büyük katkı sunduğunu belirtti.
