Eğitim Sen Eskişehir Şube Başkanı Özkan Demirkol, proje okullarına yapılan öğretmen ve yönetici atamalarıyla ilgili dikkat çekici açıklamalarda bulundu. Demirkol, Milli Eğitim Bakanlığı’nın 2025 yılı için yaptığı atamalarda liyakat ilkesine uyulmadığını, bu durumun eğitimin kalitesini olumsuz etkilediğini ifade etti.
Demirkol, proje okullarına yapılan atamalarda somut, ölçülebilir ve adil kriterlerin kullanılmadığını söyledi. Öğretmen ve yönetici görevlendirmelerinde kıdem, hizmet puanı ve mesleki yeterlilik gibi nesnel göstergelere bakılmadığını, bunun yerine siyasi ve idari tercihlerle karar verildiğini vurguladı.
“Proje okullarında uzun süredir siyasi sadakat, mesleki liyakatin önüne geçmiştir,” diyen Demirkol, bu durumun yıllardır eğitimin adalet duygusunu zedelediğini belirtti. Ayrıca, mülakat sistemi ve belirli sendikalara sağlanan ayrıcalıkların, atamaları hakkaniyetsiz hale getirdiğini dile getirdi.
Atamalarda yüzlerce nitelikli öğretmenin görmezden gelindiğini ifade eden Demirkol, bu uygulamaların kişisel mağduriyetlere yol açtığını ve eğitimin niteliğini doğrudan etkilediğini söyledi.
Eğitim Sen olarak, bu sistemin tamamen liyakatsizliğe dayandığını düşündüklerini belirten Demirkol, şu sözleri kullandı:
“Eğitim kurumlarını, siyasi iktidarın arka bahçesi haline getirmeye çalışan bu uygulamalara karşı sessiz kalamayız. Atama süreçleri şeffaf, denetlenebilir ve adil olmalıdır. Bu sadece öğretmenler için değil, tüm çocuklarımızın geleceği için gereklidir.”
Demirkol son olarak, proje okulu statüsünün keyfi olmaktan çıkarılması, atamalarda objektif kriterlerin esas alınması ve Milli Eğitim Bakanı’nın tek yetkili olduğu sistemin yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi. Eğitim Sen’in, bu haksızlığa karşı hukuki mücadeleyi sürdüreceğini ve tüm eğitim emekçilerini birlikte hareket etmeye çağırdığını belirtti.
