CHP Eskişehir Milletvekili Arslan tarafından TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifiyle, belediye, il özel idaresi, mahalli idare birlikleri, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) ve bazı kamu kurumlarında görev yapan taşeron işçilerin yıllardır süren kadro beklentisine karşılık verilmesi hedefleniyor. Teklifte, söz konusu çalışanların sınavsız şekilde sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi yer alıyor.
Teklifin gerekçesinde, 2018 yılında yapılan düzenlemeyle bazı çalışanlar kadroya alınırken, diğerlerinin kapsam dışında bırakılmasının Anayasa’nın eşitlik ve sosyal devlet ilkelerine aykırı olduğu ifade edildi. Aynı işi yapan çalışanlar arasında statü farkı bulunmasının çalışma barışını zedelediği belirtildi.
CHP’li Arslan, kadroya alınan işçiyle aynı işi yapanların hâlâ taşeron statüsünde çalışmaya devam ettiğini belirterek, “Bu insanlar yıllardır kamu hizmetlerinin yükünü taşıyor. Aynı binada aynı işi yapıyor ama biri kadrolu, diğeri taşeron. Bu kabul edilemez. Kamuda eşit işe eşit statü istiyoruz. Bu kanun teklifiyle, emekçilerin yıllardır süren adalet mücadelesine Meclis çatısı altında bir karşılık vermek istiyoruz” ifadelerini kullandı.
Teklifin yasalaşması halinde, sınavsız geçişle kadroya alınacak işçilerin hak ve yükümlülüklerinin, daha önce yapılan geçişlerle uyumlu hale getirileceği belirtildi. Bu sayede hem kurumlar arası statü uyumsuzluklarının ortadan kaldırılması hem de kamu hizmetlerinin daha düzenli ve verimli şekilde yürütülmesi amaçlanıyor.
Kanun teklifine göre, geçiş işlemleri ilgili kamu kurumları tarafından yürütülecek ve en geç 60 gün içinde tamamlanacak. Sürecin yürütülmesinde 696 sayılı KHK hükümleri esas alınacak.
