Samsun Büyükşehir Belediyesi, toplu ulaşım hizmetlerinde kadın istihdamını teşvik eden önemli bir adımı daha hayata geçirdi. Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) ile ortaklaşa yürütülen Kadın Otobüs Şoförü İstihdam Projesi kapsamında, eğitimlerini başarıyla tamamlayan 10 yeni kadın sürücü Samsun sokaklarında direksiyon başına geçti. Bu yeni katılımlarla birlikte belediyenin toplu taşıma iştiraki olan SAMULAŞ A.Ş. bünyesinde görev yapan kadın şoförlerin toplam sayısı 19'a ulaştı.
Mesleki yeterlilik ve zorlu eğitim süreci
Yeni göreve başlayan kadın sürücüler, işe alım sürecinde kapsamlı bir hazırlık döneminden geçti. Adaylar, D sınıfı sürücü belgesi ve SRC 2 belgelerinin yanı sıra psikoteknik değerlendirmeleri başarıyla tamamlayarak istihdam edilmeye hak kazandı. Göreve başlamadan önce SAMULAŞ teknik ekipleri tarafından uygulamalı eğitime tabi tutulan sürücülere; araç hakimiyeti, şehir içi güzergâh bilgisi ve yolcu iletişimi gibi kritik konularda detaylı eğitimler verildi.
Ulaşımda hizmet kalitesini artırma hedefi
Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, projenin sadece istihdam odaklı olmadığını, aynı zamanda ulaşım hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedeflediğini vurguladı. Başkan Doğan, ulaşım altyapısından sefer planlamalarına kadar her alanda hizmet çıtasını yükseltmeyi amaçladıklarını belirterek, kadın sürücülerin özverili çalışmalarıyla toplu ulaşım sistemine önemli bir güç kattıklarını ifade etti.
Kadınların iş gücüne katılımı destekleniyor
Hayata geçirilen bu proje, Samsun'da kadınların çalışma hayatındaki görünürlüğünü artırırken, toplu taşıma filosunun insan kaynağını da çeşitlendiriyor. Belediye yönetimi, kadın şoförlerin güler yüzlü ve dikkatli çalışma prensipleriyle kent içi ulaşımda güvenli ve konforlu bir yolculuk deneyimi sunmayı hedefliyor. Projenin, önümüzdeki dönemlerde de kadınların iş gücüne katılımını destekleyen bir model olarak sürdürülmesi planlanıyor.
